これから社会人になる皆さんは、今まで学んできた事や経験してきた事が、自分が携わる仕事において、どれだけ役に立つか・活かせるかなど、さまざまな不安を抱えておられると思います。
私も多くの不安を抱えて入社しました。

また、何のために働くのか、何のために仕事をするのかも、優等生的な答えは言えても、実際の気持ちとしては、きっと曖昧だと思います。
生活のため・スキルアップのため・自己実現のため・社会貢献のため、すべて正しい考えです。

私は、仕事を単なる作業としてではなく、一人ひとりが納得して向きあえるものであってほしく、その環境を提供できる会社にしたいと考えています。
仕事にやりがいを感じられるか否かは、取り組んでいる仕事に、自分の存在意義を感じられるかだと思います。

これから皆さんが出会う仕事には、全てに意味があって、必ず重要なミッションが有ることを見つけて下さい。その気付きが仕事の楽しみにもなり、モチベーションにもつながります。

最後に、当社経営の三原則の中に「人間尊重」があります。
個性を尊重し、お互いを家族の様に思いやる組織で、皆さんの成長を支援していきます。